Государственная инспекция труда в КБР консультирует мобилизованныхНИА-Кавказ
Ранее Правительством РФ было принято постановление о сохранении за мобилизованными сотрудниками их рабочих мест. Как пояснил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, работодатели не вправе увольнять сотрудников, призванных в армию по мобилизации. На время мобилизации трудовой договор приостанавливается, но не расторгается. После окончания службы все работники, призванные по мобилизации, смогут вернуться на свои рабочие места на прежних условиях. При этом на время службы в армии мобилизованного работника работодатель вправе нанять на его место временного сотрудника по срочному трудовому договору. Эти правила распространяются на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года, сообщает пресс-служба Правительства региона. Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-Кавказ" в telegram. |
Точка зрения
![]() В начале декабря завершилось обучение более 1000 педагогов Северо-Кавказского федерального округа по программам финансовой грамотности, которое проводил Северо-Кавказский межрегиональный методический центр (ММЦ) по финансовой грамотности. |