В России перевод на удаленную работу не сможет быть основанием для снижения зарплатыНИА-Кавказ
Заключение трудового договора о дистанционной работе не сможет являться основанием для снижения зарплаты сотрудникам на удаленной занятости при сохранении объема их работы. Об этом говорится в поправке к законопроекту об особенностях дистанционной занятости. Заведующий кафедрой правого обеспечения деятельности органов власти Северо-Кавказского института РАНХиГС, кандидат политических наук Аза Манкиева отметила, что в настоящее время трудовое законодательство существенно меняется. «Появились поправки в законах и правилах, касающихся трудового права и трудовых отношений. Ранее мы обращали внимание на пробелы в трудовом законодательстве на начальной стадии распространения COVID-19, когда, отправляя на удаленную работу работников, многие организации, к сожалению, не были готовы к таким событиям. Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-Кавказ" в telegram. |
Точка зрения
«Инстаграм* могут заменить, а нейросеть людей – нет»: молодой ученый из Чечни о будущем
Виртуальная реальность - это технология, которая в последние годы становится все более популярной и востребованной. Многие компании и разработчики вложили свои усилия в создание уникальных vr-приложений, которые позволяют пользователям погрузиться в потрясающие виртуальные миры. Одним из таких талантливых людей являет житель Грозного Тамерлан Мусостов. |