В краевое законодательство о квотировании рабочих мест внесены измененияНИА-Кавказ
В краевой закон о квотировании рабочих мест для инвалидов из перечня лиц, которыми могут быть заняты рабочие места, заквотированные для приема на работу инвалидов, исключены граждане, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы. Закон вступил в силу 9 октября. С этого времени выполнением квоты для приема на работу инвалидов является трудоустройство работодателем на все созданные, выделенные в счет установленной квоты рабочие места только граждан, имеющих инвалидность, подтвержденную заключением трудового договора, период работы по которому в текущем месяце составил не менее пятнадцати календарных дней. В целях исключения негативных последствий неисполнения обязательных требований законодательства Российской Федерации и законодательства края в области квотирования рабочих мест для инвалидов министерство труда и социальной защиты населения Ставрополья призывает всех работодателей, обязанных квотировать рабочие места для инвалидов, принять действенные меры, направленные на замещение инвалидами всех квотируемых для них рабочих мест, в том числе посредством взаимодействия с центрами занятости населения региона, сообщает портал органов государственной власти Ста
Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-Кавказ" в telegram. |
Точка зрения
Профессор СКИ РАНХиГС о перспективах и проблемах развития СМП
О перспективах и проблемах развития северного морского пути рассказал профессор Северо-Кавказского института – филиала РАНХиГС Фарман Кулиев. |